Ehkäisevän digityön päällikkö

Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus

Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme!  

SOS-Lapsikylä hakee

EHKÄISEVÄN TYÖN PÄÄLLIKKÖÄ DIGITYÖHÖN 

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Tietoa tehtävästä

Työssäsi tuet tavoitettamme auttaa yhä useampaa lasta ja nuorta kasvamaan mahdollisuuksiensa mittoihin. Vastaat ehkäisevän työn digityöstä, sen kehittämisestä ja onnistumisesta. Omana vastuualueenasi on digityöhön kuuluvan kokonaisuuden johtaminen ja toimiminen tiimin esihenkilönä. Toimit ehkäisevän työn johtoryhmän jäsenenä. 

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on kokemusta ja näyttöjä laajojen kokonaisuuksien johtamisesta ja esihenkilötyöstä. Huomioit työssäsi vaikuttavuuden ja osaat johtaa vaikuttavia toimintoja ja hyödynnät dataa ja analytiikkaa työssäsi. Olet kiinnostunut digitaalisista ratkaisuista, sovelluskehityksestä ja tekoälystä, mutta samalla ymmärrät myös lasten ja nuorten kanssa toimimisen erityispiirteitä. Yksi strategisista tavoitteistamme on digitaalisuuden vahvistaminen, joten arvostamme kykyä skaalata toimintoja eri kohderyhmille, muotoilla palveluita tarpeen mukaan sekä ymmärrystä tai kokemusta lastensuojelusta ja sosiaalityöstä sekä lapsen oikeuksista.

Etsimme tehtävään ammattilaista, jolla on jo osaamista esihenkilönä työskentelystä, tiimin innostamisesta ja toimeen tarttumisesta. Tiimissämme tarvitaan toimeen tarttuvaa can do -asennetta ja kykyä viedä suunnitelmat käytäntöön yhteistyössä muiden asiantuntijoidemme kanssa. Haluat ideoida ja opetella uutta, ja omalla energiallasi innostat myös muita. Parhaat valmiudet tehtävään antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja innostavan tehtävän lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa, jossa pääset kehittymään sekä digityössä että ehkäisevän työn johtotehtävissä. Tulet osaksi tavoitteellista ja innostunutta ehkäisevän työn johtoryhmää sekä digityön kokonaisuutta. Työssäsi voit aidosti vaikuttaa, sillä suhtaudumme avoimin mielin toimintamme kasvua ja kehittymistä tukeviin uusiin ideoihin ja tekemisen tapoihin. 

Tehtävä on vakituinen ja sijoittuu Helsingin toimipisteeseemme. Meillä on käytössä joustava hybridityön malli, mutta tehtävässä edellytetään työskentelyä myös Helsingissä.  

SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen.  

 Lisätietoja: 

Lisätietoja tehtävästä antaa ehkäisevän digityön päällikkö Johanna Virtanen (4.10. klo 10-11 ja 9.10. klo 9-10), p. 050 5339 255, johanna.virtanen@sos-lapsikyla.fi. Hae tehtävää viimeistään 13.10.2024 verkkosivujemme sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=555. Hakulomake löytyy sivun alaosasta. Lisääthän lomakkeelle tiedon palkkatoiveestasi. Haastattelut pidetään viikolla 43.  

SOS-Lapsikylä

SOS-Lapsikylä on lapsen oikeuksia edistävä kansainvälinen lastensuojelujärjestö. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Olemme voittoa tavoittelematon lastensuojelun asiantuntija, palveluntuottaja sekä lasten, nuorten ja perheiden auttaja. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962, ja se on kansainvälisen SOS Children's Villages -järjestön jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa. 

sos-lapsikyla.fi | Twitter | LinkedIn | Facebook

Matkalla mahdollisuuksien mittoihin.